Wft Basis Hoofdstuk 22.2

Wat kan een werkgever doen om geen “eigenrisicodrager” te zijn voor de loondoorbetalingsplicht zoals wettelijk verplicht is gesteld?

Een werkgever kan de loondoorbetalingsplicht verzekeren met een verzuimverzekering.
Welke twee vormen verzuimverzekeringen zijn er? (kruis 2 antwoorden aan)

Een werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is heeft geen recht op een uitkering vanuit de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
Welke verzekering kan een werkgever afsluiten om dit inkomensverlies op te vangen voor een werknemer?

Een werknemer die minder dan 35% arbeidsongeschikt is heeft geen recht op een uitkering vanuit de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
Welke verzekering kan een werkgever afsluiten om dit inkomensverlies op te vangen voor een werknemer?

Een ondernemer kan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluiten. Er zijn twee rubrieken, dit zijn A en B.
Wat is het verschil tussen rubriek A en B?

Een werknemer is 35% – 80% arbeidsongeschikt en er is wel zicht op herstel.
Onder welke wettelijke regeling valt de werknemer?